Les offres d’alternance en développement web ont augmenté ces dernières années. Nexa propose un bachelor en alternance d’environ 12 mois, ciblant des profils Bac+2 ou en reconversion. Le parcours met l’accent sur HTML, CSS, JavaScript, React et Node.js, et vise des débouchés comme développeur front, intégrateur ou junior full‑stack. Ce guide détaille le profil recherché, la constitution du dossier, la préparation à l’entretien et des conseils concrets pour maximiser vos chances.
Le parcours et le profil idéal
Le parcours est conçu pour des candidats qui ont déjà des bases en développement web (HTML/CSS/JavaScript) et qui souhaitent consolider leurs compétences full‑stack. Le rythme courant est de 3 jours en entreprise et 2 jours en école sur 12 mois. Les diplômes admis sont généralement : BTS SIO, DUT/BUT, L2 dans un domaine pertinent ou une expérience pratique équivalente documentée. Les entreprises apprécient les candidats curieux, autonomes et capables d’expliquer leurs choix techniques.
Compétences techniques et soft skills
- Compétences de base : HTML5, CSS3, JavaScript (ES6+).
- Frameworks et outils : React, Node.js, Git, npm/Yarn, notions de bases de données (SQL/NoSQL).
- Soft skills : communication, capacité à travailler en équipe, gestion du temps et sens du détail.
Constitution du dossier : CV, lettre, portfolio et pièces
Un dossier clair et professionnel augmente fortement vos chances. Voici ce que je recommande de préparer avant d’envoyer votre candidature :
CV
Préparez un CV synthétique d’une page en PDPlacez en haut vos compétences techniques (rubrique « Compétences »), puis l’expérience (stages, projets personnels) et la formation. Indiquez des liens actifs vers votre GitHub et votre portfolio. Mettez des mots-clés pertinents (React, Node, Git, REST API).
Portfolio
Montrez 2 à 4 projets complets. Pour chaque projet, fournissez :
- Un lien démonstration en ligne (ou vidéo) et un lien vers le dépôt GitHub.
- Une capture d’écran et une courte description technique (technos utilisées, rôle, défis résolus).
- Les enjeux métier et les tests réalisés si possible (unitaires, end‑to‑end).
Autres pièces et format
Préparez vos relevés de notes en PDF, une copie de pièce d’identité en JPG/PDF, et une lettre de motivation ciblée (ou un message de candidature) d’une demi‑page expliquant pourquoi Nexa et ce que vous apportez. Renommez clairement vos fichiers : CVPrénomNom.pdf, PortfolioPrénomNom.pdf, etc.
Tableau récapitulatif
| Indicateur | Valeur indicative | Remarque |
|---|---|---|
| Durée formation | 12 mois | Format bachelor en alternance |
| Rythme alternance | 3 j entreprise / 2 j école | Variable selon contrat |
| Taux de placement à 6 mois | ~70 % | Indicateur issu d’enquêtes alumni |
| Délai moyen de réponse | ~2 semaines | Peut varier selon période |
| Rémunération indicative | 40 %–55 % du SMIC 1re année | Selon âge et année de contrat |
Préparation à l’entretien technique et pédagogique
L’entretien comporte souvent une partie technique et une partie comportementale. Préparez une présentation de 8 à 10 minutes sur l’un de vos projets : objectif, stack, architecture, choix techniques, difficultés et solutions. En entretien technique, on vous demandera de justifier vos choix (pourquoi React, pourquoi Node), de décrypter un petit extrait de code et parfois de résoudre un mini-exercice de logique ou algorithme simple.
Conseils pratiques pour l’entretien
- Soyez précis : expliquez ce que vous avez fait et pourquoi.
- Montrez votre GitHub et naviguez rapidement sur un projet pour démontrer vos contributions.
- Préparez des questions : organisation de la formation, projets types, tutorat en entreprise.
- Simulez un entretien avec un pair ou un mentor pour gagner en fluidité.
Négociation salaire et financement
La rémunération en alternance dépend de l’âge et de l’année du contrat. En 1re année, elle se situe souvent entre 40 % et 55 % du SMIC ; elle augmente ensuite. L’OPCO de l’entreprise finance la formation sous conditions. Renseignez-vous également sur les aides locales au logement ou transport pour alternants. Lors de la négociation, concentrez-vous sur les aspects non salariaux (horaires, tutorat, accès à des projets formateurs).
Calendrier et relance
Anticipez vos démarches 6 à 8 semaines avant la rentrée. Après envoi du dossier, attendez environ 10 jours avant une première relance polie par email. Si vous n’obtenez pas de réponse, une deuxième relance est acceptable 7 à 10 jours plus tard. Gardez une trace des contacts et des dates dans un tableur pour suivre vos candidatures.
En résumé, soignez votre CV, mettez en avant 2 à 4 projets complets dans votre portfolio, préparez une démonstration technique claire et simulez l’entretien. Vérifiez vos fichiers (PDF/JPG) et renommez-les proprement. Postulez tôt, relancez poliment et cherchez des retours après chaque entretien pour vous améliorer. Avec une préparation méthodique et des preuves concrètes de travail (GitHub, démonstration live), vos chances d’obtenir l’alternance Développeur Web chez Nexa augmenteront significativement.
Checklist rapide : CV 1 page, portfolio 2–4 projets, liens GitHub/démo, relevés de notes, pièce d’identité, lettre ciblée, simulation d’entretien, relance après 10 jours.
